五月病予防は会社の責任

新入社員が五月病になって困るのは、
本人はもちろんですが、
会社側も困ります。

入社までのコスト、手間などを考えると、
五月病で「アウト」になってもらっては
もったいないです。

五月病の気配を感じたら、
手厚すぎない程度のケアが
必要かもしれません。

まして、少子高齢化のこの時代、
大切な新入社員を、五月病で失うことなど
ありませんように。